在上司立場(chǎng)想問(wèn)題 在自己立場(chǎng)辦事情

本文Tag標(biāo)簽:職場(chǎng)生活??

  在職場(chǎng)上,最難對(duì)付的不是文件,也不是任務(wù)艱巨的工作,而是你的上司。而他,要么是你職業(yè)生涯的攔路虎,要么是你升職過(guò)程中的助推器。正所謂,“搞定上司,就搞定一切”。

  坐在辦公桌前,面對(duì)著自己繁重的工作,回想起電視劇里那個(gè)公正待人、善解人意、體諒下屬的上司,這些只能是一種想象。藝術(shù)雖然來(lái)源于生活,但是卻高于生活?,F(xiàn)實(shí)生活遠(yuǎn)比想象要來(lái)得復(fù)雜和嚴(yán)峻,我們面臨的是種種失望和不如意。有時(shí),我們像某些文件一樣,被置于辦公室的一隅而得不到重視;有時(shí),自己辛苦做出來(lái)的業(yè)績(jī)反而成了上司晉升的墊腳石。更可氣的是,我們還得忍氣吞聲,經(jīng)常被當(dāng)作上司的出氣筒,甚至是炒魷魚的候選人。

  其實(shí),造成這種境況的不是別人,正是自己。因?yàn)楫?dāng)你不重視上司時(shí),他自然也不會(huì)重視你。當(dāng)你不了解他時(shí),才會(huì)無(wú)意之中觸犯他的禁忌。你想通過(guò)工作獲得提升,但是,你不知道他更想。

  換位思考

  上下級(jí)之間存在分歧是很正常的,畢竟是兩個(gè)不同的個(gè)體,而且有著不同的思維方式。上司考慮全盤,下屬考慮局部,而且各自都有自己的個(gè)人目標(biāo)要實(shí)現(xiàn)。站在上司的角度想問(wèn)題,就是在做某一件事時(shí),要學(xué)會(huì)從全局的角度考慮自己的工作內(nèi)容和工作價(jià)值。

  在初中的時(shí)候,語(yǔ)文課本中有《三國(guó)演義》的一個(gè)章節(jié)——《楊修之死》。當(dāng)時(shí),大家可能都為楊修的死而感到可惜,而且還使曹操落了個(gè)嫉妒賢能的罵名。其實(shí),三國(guó)時(shí)候,有許多相當(dāng)于現(xiàn)在的職業(yè)經(jīng)理人一樣的門客、政客,而楊修就是其中的一位。如果把楊修的事例放在今天的職場(chǎng),那么,肯定會(huì)有不少人覺(jué)得他“該殺”,有不少老板也會(huì)把像楊修這樣的人掃地出門。

  若說(shuō)曹操是因?yàn)榧刀蕳钚薜牟湃A才殺他的,仔細(xì)想想也說(shuō)不通。員工為了自己的公司而出謀劃策,當(dāng)老板的當(dāng)然高興,而且員工越聰明,老板越喜歡。在當(dāng)時(shí)比楊修有才能的人多了去了,曹操都沒(méi)有殺他們,有的還一再獎(jiǎng)勵(lì)。像關(guān)羽,曹操待他如同至親,上馬金,下馬銀,三日一大宴,五日一小宴,還把赤兔馬送給他,但他還是棄曹操而去,奔向他的大哥劉備。曹操仍然沒(méi)有因此而殺了他,可見(jiàn)曹操對(duì)人才的尊重。

  而楊修為什么到了非殺不可的地步了呢?這就跟他本身的性格與職業(yè)素養(yǎng)有關(guān)。

  首先,他不了解自己的老板。老板都喜歡聽(tīng)恭維的話,而楊修這樣聰明的人不可能不明白。但他不在乎,仍在老板面前顯示自己的才能比老板高。從“閥門事件”、“絕妙好辭”便可以看出他的表現(xiàn)欲十分強(qiáng)烈。

  雖讓老板看到了自己的才華,但卻讓老板頭頂?shù)墓猸h(huán)暗淡了。這樣做,根本沒(méi)有顧忌到老板的內(nèi)心感受。

  當(dāng)然,僅僅在老板面前逞強(qiáng)還不會(huì)落得如此下場(chǎng)。

  接著,“一合酥”“夢(mèng)中殺人”“暗幫曹植”,這些行為放在今天就成了職場(chǎng)的大忌。把點(diǎn)心分給大家吃,沒(méi)有讓老板有施恩的機(jī)會(huì),反而成了展現(xiàn)自己個(gè)人秀的舞臺(tái);把所有事情都挑明,給老板難堪,完全不懂得換位思考,沒(méi)有站在老板的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題。

  這些“小錯(cuò)”對(duì)于老板來(lái)說(shuō)還是能夠接受的。但是,這并不意味著,這些“小錯(cuò)”在他心中就能抹去,當(dāng)作沒(méi)發(fā)生過(guò)一樣。

  最后,“雞肋”事件便充分說(shuō)明了楊修的職業(yè)素養(yǎng)有問(wèn)題。他保密工作做得十分不好,責(zé)任心不強(qiáng)。撤軍這么大的事情,屬于高級(jí)機(jī)密,即使自己猜出來(lái)了,也不能聲張,而應(yīng)保密。一旦說(shuō)出來(lái),老板便沒(méi)有了改變的余地。而在當(dāng)今商場(chǎng),如果自己知道了公司的商業(yè)機(jī)密還四處傳播,哪個(gè)老板會(huì)喜歡你?

  為“自己”的理想打拼

  很多職場(chǎng)“老黃牛”,工作了好多年,有的是原地踏步,有的反而面臨被刷掉的危險(xiǎn)。

  原因很簡(jiǎn)單,他們是被理想忽悠了,一直都在奮斗著,但卻是為了上司的理想添磚加瓦。

  理想是需要的,但不是別人的理想。我們做事情時(shí),要站在自己職場(chǎng)發(fā)展的角度考慮問(wèn)題。

  李麗已經(jīng)在這個(gè)位子上呆了l0年了,但領(lǐng)導(dǎo)遲遲不提升職的事,李麗也不好明說(shuō)。

  “姐,這個(gè)項(xiàng)目你得盯下。”“你抽空看一下吧,這個(gè)方案沒(méi)你不行。”“在這方面你在行,這個(gè)任務(wù)就靠你了。”上司一派下來(lái)任務(wù),李麗再忙也會(huì)抽時(shí)間處理好。在她看來(lái),不能辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任。

  除了做好自己的工作,李麗還要抽空做那些領(lǐng)導(dǎo)分配下來(lái)的“分外事”。論能力,李麗的能力沒(méi)話說(shuō),大會(huì)小會(huì)上也都提到給她升職??墒?,她的上司換了一個(gè)又一個(gè),卻遲遲不見(jiàn)升她的職。

  她的打拼,全給上司做了“嫁衣”,最后都成全了上司自己的美事了。

  后來(lái),在老公的提醒下,李麗變得聰明起來(lái)。

  “李姐,這個(gè)文件你得處理一下。”上司又派下來(lái)任務(wù)。

  “可是,下午有個(gè)方案要討論,我的中午前做出來(lái)。還有個(gè)報(bào)表明天要交,最近的那個(gè)項(xiàng)目的后期工作還沒(méi)處理完,客戶馬上就要。”

  聽(tīng)了李麗的這些話,上司先是一愣。原來(lái),李麗是從不找理由的。

  李麗笑了笑,“不過(guò),這個(gè)文件也不難,你得給我派兩個(gè)幫手過(guò)來(lái)。”

  “沒(méi)問(wèn)題。”

  李麗心里明白,給自己派幫手,暗地里就是給自己升職了。

  后來(lái),上司也漸漸注意到了,李麗的工作量確實(shí)有點(diǎn)大,再給她安排“分外工作”時(shí),也開(kāi)始考慮她的感受了。

  上司的理想只是上司的,在職場(chǎng)上,你是獨(dú)立的。讓上司對(duì)自己的工作滿意只是第一步。這樣做的目的是讓他看到自己的能力,欣賞自己的才華,進(jìn)而為實(shí)現(xiàn)自己的理想作鋪墊。時(shí)刻保持清醒頭腦,不輕易被理想忽悠,牢牢地抓住自己的大志,這才是職場(chǎng)立命之根本。

  正所謂,“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”。所以,抽出一些時(shí)問(wèn)來(lái)研究一下你的上司,了解他的個(gè)性和思維習(xí)慣,站在他的角度來(lái)考慮問(wèn)題,然后,再站在自己的角度來(lái)辦事情,你會(huì)得到意想不到的收獲。

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